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퇴직금 지급기준과 계산하는 방법 (+지급기한, 세금, 퇴직금 계산기)
휴가를 받았는데 미사용할 경우 법적으로 연차수당을 지급하도록 되어 있습니다. 연차는 유급휴가이기 때문에 쉬지 않으면 그에 상당하는 수당만큼 보상을 받을수 있기에 근로자라면 연차 개수를 알고 있어야 합니다. 그래서 이번에는 연차 계산기를 사용해서 휴가를 계산하는 방법을 알아보고 연차 발생기준은 어떤 내용인 것인지 알려드리도록 하겠습니다. 연차 계산기를 알아보기 전에 연차는 어떠한 방식으로 발생하게 되는지 연차 개수가 궁금하실 겁니다. 근로기준법에서는 근로자가 1년간 80 이상 출근한 경우 15개의 연차가 발생한다고 명시되어 있습니다.
예를 들어 2022년 1년간 80 이상 출근하였다면 2023년에 사용할 수 있는 연차 15개를 받을 수 있습니다.
V 이곳에서 잠깐
자, 우리는 1년간 성실히 근무해서 총 11개의 휴일을 받았습니다. 하지만 위에서 1년 차 근로자는 기초 15개 연차가 생성된다고 배웠죠. 근무한 지 1년이 되는 24년 1월 1일은1년간 근무하느라 수고한 근로자에게연차 15개가 생성되는 날입니다. 1년간 80 이상 근무한 근로자에 해당 1년 미만 때 받은 총 11개의 휴가 기간에 더해 1년마다. 생성되는 기본연차 15개는 별도로 지급됩니다. 총 26개 지급 Q. 만약 근로자가 입사 1년이 될 때까지 결근하지 않고 연차도 사용하지 않았다면? A. 1년이 되는 시점인 24년 1월 1일에 보유한 연차개수는 총 26개가 됩니다.
연차휴가제도
연차휴일은 과거 성실하게 근로한 근로자에 대한 보상으로서 휴식의 기회를 유급으로 제공하는 근로기준법상의 제도를 말해요. 상시근로자수 5인 이상 사업장에서 4주 동안 평균 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 연차유급휴가가 발생하게 됩니다. 사용자회사는 근로기준법 제60조연차 유급쉬는날에 따라 계속근로기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 연차휴가를 주어야 하고, 1년간 80 이상 출근한 근로자의 경우 15일의 연차휴가를 주어야 해요. 3년 이상 근로한 근로자에게는 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대해서 1일을 가산하여 연차휴가를 주어야 하고, 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 넘을 수 없습니다.
아르바이트 정의 및 개요
아르바이트란 본래의 직업이 아닌 별도의 수입을 얻기 위해 하는 일로 단기 혹은 임시로 고용되어 일하는 것을 의미합니다. 회사나 기관 등이 이와 꽤 비슷한 아르바이트를 단기간에 걸쳐 채용하고 작성한느 근로 계약 자료를 단기아르바이트근로계약서라고 지칭합니다. 단기아르바이트근로계약서는 아르바이트 근로자가 회사의 지시 혹은 관리에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 회사가 임금을 지급하기로 한 계약으로 단기아르바이트근로계약서를 작성할 때에는 아르바이트 기간 및 임금, 근무 요건 등의 항목으로 구분하여 각 항목에 양측이 합의한 사항에 대해서 확실하게 기재를 하는 것이 중요합니다.
다만 단기아르바이트근로계약서는 일반적으로 회사나 기관 등에서 이미 작성한 계약서에 일부 조건만을 변경하여 작성하므로, 아르바이트 근로자가 그 내용을 명확히 확인하고 쓰는 것이 중요합니다.
일용 근로자 정의 및 개요
일용 근로자라고 하면 그때그때 필요에 의해 이용하는 근로자로서 근로 거래를 1년 단위로 체결하고 그 날의 근로가 끝나면 사용 종속 관계도 끝나 계속 고용이 보증 되지 않는 자를 의미합니다. 여기에는 사업 성수기에 3개월 미만의 단기 거래를 통해 임시로 고용된 근로자도 포함됩니다. 1일 단위로 계약이 진행되기 때문에 거래를 새로 체결하지 않는 한, 고용주는 일용 근로자를 계속 고용할 의무는 없습니다.
그러니까 근로 법규에 따르면 일용 근로자라도 계속해서 3개월 이상 고용된 경우 통상의 고양자와 같이 해고 시 사전 예고, 예고 수당 지급에 대한 규정을 동일하게 적용 받는 것을 보장하도록 정하고 있습니다. 주로 건설 현장 근로자 분들이 이런 경우에 해당하시는 경우가 많습니다.
퇴직금의 세금은 다음과 같습니다. 일시금으로 받는 경우 퇴직소득공제를 적용한 후 소득세율표에 따라 소득세와 주민세를 공제합니다. 퇴직소득공제란 퇴직소득에서 일정 금액을 공제해 주는 제도로, 근속연수에 따라 각양각색으로 적용됩니다. 예를 들어 근속연수가 5년 미만인 경우 300만 원, 5년 이상 10년 미만인 경우 400만 원, 10년 이상 20년 미만인 경우 500만 원, 20년 이상인 경우 700만 원이 공제됩니다.
연금으로 받는 경우 일시금으로 받은 금액에 대해서는 일시금과 동일하게 세금을 공제하고, 연금으로 받은 금액은 비과세 됩니다. IRP 계좌로 받는 경우: 퇴직금이 비과세 되며, 연금 수령 시에만 소득세와 주민세를 공제됩니다. 이상으로 퇴직금 계산기 활용방법 등 총정리지급기준, 중간정산, 수령방법, 세금에 관해 알려드렸습니다. 퇴직을 앞두신 분들께 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.
자주 묻는 질문
V 이곳에서 잠깐
자 우리는 1년간 성실히 근무해서 총 11개의 휴일을 받았습니다 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.
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연차휴일은 과거 성실하게 근로한 근로자에 대한 보상으로서 휴식의 기회를 유급으로 제공하는 근로기준법상의 제도를 말해요 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
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아르바이트란 본래의 직업이 아닌 별도의 수입을 얻기 위해 하는 일로 단기 혹은 임시로 고용되어 일하는 것을 의미합니다 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.